ZARA验厂实施的标准
ZARA验厂，即Inditex验厂，是西班牙服装品牌ZARA的母公司InditexGroup对其供应链工厂进行的一系列评估，旨在确保工厂符合道德、环境、安全等方面的标准，维护ZARA品牌的形象和声誉。其实施标准主要涵盖以下几个方面：
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ZARA验厂评分通常分为A、B、C、D四个等级，不同级别对应不同的有效期：
A级：高等级，表示供应商在各方面均表现出色，有效期为2年。
B级：有效期为1.5年。
C级：有效期为1年。
D级：低等级，表示供应商存在严重的问题，需在半年内跟进。
具体要求
劳工标准
禁止童工：工厂不得雇佣童工，未成年员工不得从事强体力劳动或其他可能造成身体伤害的岗位，不得上夜班。
自愿劳动：确保工人自愿工作，不受任何形式的强迫或威胁。
平等对待与权益保障：尊重员工自由结社和集体谈判的权利，不得歧视员工，确保员工享有平等的工作机会和薪酬待遇，禁止对员工进行任何形式的体罚、虐待或言语侮辱。
工资和工时
工资支付：按照法律法规的要求支付员工工资，确保工资支付符合当地最低工资标准，且不得存在拖欠工资的情况。
工时控制：合理安排工作时间，避免加班过度，工时需控制在法定范围内，通常周工时不得超过60小时，并保证每周至少休息一天。
工作环境安全
劳动保护与培训：提供安全卫生的工作条件，预防职业病和工伤事故的发生，包括提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以及进行必要的安全培训。
消防设施：具备完善的消防设施，如消火栓、灭火器、烟雾检测器等，并确保其有效运行。
环境保护：遵守环境保护相关法规，控制废水、废气、废渣和噪音等方面的排放，加强治理。对于湿加工（如染色、水洗、鞣革等）的工厂，还需要进行GTW环境评估，确保其符合Inditex可持续发展政策的合规性。
管理体系运行：建立质量、环境、职业健康安全等方面的管理体系，并确保其有效运行，包括制定相关规章制度、操作流程和应急预案等，以及进行定期的检查和评估。
验针检测：设立独立的验针区域，并使用验针机进行检测，防止金属异物污染产品。
其他方面
质量管理体系：审核工厂是否建立了有效的质量管理体系，如ISO等认证，并检查质量控制流程、不合格品处理机制以及产品抽样检验等环节。
化学品管理：核实工厂是否建立了化学品清单，并对化学品进行妥善管理，包括化学品的储存、使用、运输过程中的安全措施，以及员工是否接受了相关的化学品安全培训。
资源利用效率：评估工厂的水、电、气等资源的利用效率，以及是否有相应的节能措施和目标。
管理体系健全性：审核工厂的管理体系是否健全，包括组织架构是否清晰合理，各部门职责是否明确，责任分配是否到位，内部沟通是否顺畅有效，员工是否能够参与相关决策和改进活动等。
作者声明：内容由AI生成