北京治白癜风医院哪家好成都一商场改制 职工告老总侵占集体财产
因为企业改制，11名职工就剩余资产的归属问题和新成立的西玉龙公司扯起了皮，并闹上了法院。昨日，成都中院二审开庭审理了此案。职工们认为公司老总非法侵占了集体财产，而公司方则称他们的做法是依据改制实施方案进行的，属于合法行为。由于案情复杂，该案将于下周五再审。 2004年，成都市西玉龙百货贸易商场改制，原商场的两名职工戴雄和刘祥林出资购买股份后，接管了新的西玉龙有限公司。在支付了所有的职工安置费和补偿金后，以依据企业改制方案为由，新成立的西玉龙公司将305万剩余资产留在新公司。对此，11名已与公司解除劳动合同的职工非常不满，他们认为，当初全体职工通过的 企业改制实施方案 里，规定剩余资产将 留着企业盈余公积金和公益金 ，而公司的行为是非法侵占集体资产。于是，职工们将公司告到青羊区法院。 今年6月8日，法院审理认为，全体职工通过的 改制实施方案 不违反法律强制性和禁止性规定，应属合法有效，而控辩双方所争议的剩余资产处理应该依据 改制实施方案 进行，该方案已规定剩余资产留着企业盈余公积金和公益金，由于西玉龙公司是从商场改制而来，应当享有并承担原商场的权利和义务，所以剩余资产应归属西玉龙公司，因此驳回了职工们的请求。职工们对判决不服，提起上诉，昨日上午，成都中院二审开庭。 职工的代理律师称，企业改制时，虽然全体职工得到了安置费和补偿金，并与原企业解除了劳动关系，但没有对剩余资产进行分配，而两名股东借此机会，将剩余资产纳入西玉龙公司名下当属非法。他认为，根据有关文件精神，企业改制后，剩余资产应归全体职工所有，股东若想继续经营使用，就要出资购买，而不是利用改制方案来侵占。 而西玉龙公司代表则称，按照改制实施方案，剩余资产不再配售给领到补偿金的职工，而是留在企业。因此，已经脱离了劳动关系的职工无权得到剩余资产的配售，而新成立的西玉龙公司是从原商场改制而来，理应享有这笔资产。 由于本案涉及范围较广，证据繁杂。双方列举完证据后，审判长宣布休庭，并定在下周五再次开庭审理。 （成都晚报 袁钲钲 实习生王堃）
